全国干部教育培训高校基地--干部培训中心
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人民调解工作被称为“东方之花”,在维护社会稳定、构建和谐社会中起到了第一道防线作用。随着社会经济文化的不断发展,新情况、新问题的不断出现,给人民调解工作提出了更高的要求。因此,人民调解员必须注重不断学习、不断提升,及时掌握调解矛盾纠纷的方法与技巧,只有这样,才能化解社会各类矛盾,维护社会稳定。复旦大学干部培训
【培训对象】政法系统领导干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】南京大学鼓楼校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】南京大学颁发的“南京大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容
课时
持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想
2022两会解读政府工作报告
半天
新时代创新驱动发展战略
我国法治发展的内在逻辑——正义论
司法改革的现状及其展望
“不忘初心,继续前行”——红船精神的新时代价值
人民调解卷宗文书制作规范
民间纠纷的调解程序及法律运用
《中华人民共和国监察法》解读
人民调解的方法与技巧
现代领导科学与领导艺术
政务礼仪与个人形象管理
人民调解员身心健康与压力管理
法治视角下的突发事件处理
国学经典与人生智慧
现场教学:侵华日军南京大屠杀遇 难同胞纪念馆
现场教学:中国共产党代表团梅园 新村纪念馆
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。南京大学干部培训
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
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